Gương mặt Sư tử

Morphometry Zone

Kiểu Sư Tử Đực

Bờm hào nhoáng (mái tóc dày) và các đường nét kỳ lạ, khác biệt. Tràn đầy phẩm giá của vua muôn loài.

Kiểu Sư Tử Cái

Phong cách nữ chiến binh thanh lịch nhưng mạnh mẽ. Hào quang giống như một ngôi sao Hollywood kiêu ngạo và lộng lẫy.

Mắt (Cửa sổ tâm hồn)

Đường nét khuôn mặt to rõ, sắc sảo và rạng rỡ

Quai hàm & Cấu trúc khuôn mặt

Vầng trán rộng thoáng cùng xương hàm quyền quý và vững vàng

Tài lộc (Dòng chảy giàu có)

Tiêu xài lớn nhưng cũng kiếm được ở một quy mô khác biệt - vận may tài chính hào nhoáng và khổng lồ.

Danh vọng (Thành tựu xã hội)

Tài năng biểu diễn xuất sắc làm nổi bật bản thân, giành được tình yêu nhiệt tình của công chúng và vinh dự hào nhoáng.

💋 Trang điểm hoàn hảo

Tối đa hóa hiệu ứng 3D bằng phấn mắt tông vàng hào nhoáng hoặc tạo khối. Phù hợp hoàn hảo với làn da rám nắng.

👗 Tóc & Thời trang

Phong cách táo bạo và hào nhoáng như mái tóc sư tử bồng bềnh (uốn gợn sóng) hoặc váy maxi sẽ tỏa sáng.

Hàm và Địa Các (地閣)

Đường viền hàm dáng chữ U rộng rãi và đầy đặn, biểu thị phần 'Địa Các' (地閣) - đại diện cho đất đai và nhân đức - rất phát triển. Nét tướng này biểu trưng cho lòng bao dung của vị đế vương, thu hút người tài và là nền tảng để giữ chân nhân sự cùng lòng trung thành.

👃 Sống mũi và Chuẩn Đầu (準頭)

Cánh mũi rộng dày che khuất lỗ mũi khi nhìn trực diện, Chuẩn Đầu (đầu mũi) tròn trịa đầy đặn. Đây là nét tướng tài lộc vững chắc, của cải đi vào được giữ gìn cẩn thận trong két sắt, giúp bản mệnh tận hưởng cuộc sống sung túc, phú quý đến hậu vận.

👑 Nhà điều hành bao dung (Chief Executive)

Tố chất lãnh đạo vững chãi, luôn đặt toàn bộ tổ chức trong tầm nhìn để hoạch định chiến lược vĩ mô, bảo vệ mọi thành viên dưới trướng và định hướng hành động.

🛡️ Người bảo hộ dự án lớn (Director)

Vượt trội trong việc xây dựng hệ sinh thái dài hạn thay vì chạy theo lợi ích ngắn hạn. Giữ vai trò là tấm khiên vững chắc cho tổ chức trước sóng gió bên ngoài để bảo vệ sự phát triển bền vững.

1️⃣ Thừa nhận và phân cấp quyền hạn cho cấp dưới

Ôm đồm quyết định cả những việc lặt vặt có thể gây ra hiện tượng nghẽn cổ chai trong công việc. Hãy tập thói quen thực hiện 'giao thức tin cậy', công nhận năng lực và chủ động trao quyền cho cấp dưới.

2️⃣ 'Phản hồi Sandwich' ấm áp và khích lệ

Một lời nhận xét ngắn gọn, không cảm xúc của bạn có thể là một gáo nước lạnh với cấp dưới. Hãy thêm một lớp đệm ấm áp bằng cách công nhận nỗ lực của họ trước khi chỉ ra điểm cần cải thiện.

3️⃣ Xây dựng 'Liên minh cộng sự' để sẻ chia gánh nặng

Bạn dễ tự cô lập mình khi coi mọi khó khăn là 'trách nhiệm của kẻ đứng đầu'. Hãy chủ động thực hiện quy trình chia sẻ sự yếu thế, giãi bày những băn khoăn và giới hạn của bản thân với những cộng sự tin cậy.